Invoering van Omgevingswet vertraagd. Gevolgen voor Besluit CO2-reductie Werkgebonden Personenmobiliteit.
De invoering van de Omgevingswet, gepland voor eind 2023, is uitgesteld tot 1 januari 2024. Dit heeft gevolgen voor het Besluit CO2-reductie werkgebonden personenmobiliteit. Dit omdat de wettelijke grondslag van het besluit gekoppeld is aan de Omgevingswet.
Vanaf 1 januari 2024 moeten werkgevers met 100 of meer werknemers jaarlijks gegevens rapporteren over de woon-werk en zakelijke mobiliteit van hun medewerkers. Hoewel de nieuwe deadline nog ver weg lijkt, is het verstandig om de tijd in 2023 te gebruiken om te zorgen dat alle vereiste gegevens verzameld kunnen worden.
Om werkgevers voor te bereiden op de rapportageverplichting, zal een handreiking beschikbaar gesteld worden in het tweede kwartaal van 2023. De gegevens kunnen vanaf de zomer van 2023 op vrijwillige basis worden ingediend via het digitale formulier van RVO.
Vragen?
Goedopweg zal je als werkgever steeds op de hoogte houden van de nieuwste ontwikkelingen zodat je goed voorbereid bent. Heb je vragen hierover, of wil je weten wat je nu alvast kan doen? Neem dan vrijblijvend contact op met een van onze mobiliteitscoaches.
