Succesvolle tweede collegetour Hybride werken
Hybride werken in deze veranderende tijden, hoe doe je dat? 11 deelnemers van 9 verschillende organisaties hebben in augustus en september deelgenomen aan de tweede collegetour Hybride werken.
De deelnemers kwamen uit heel uiteenlopende sectoren, van de gezondheidszorg tot de bouwwereld en van een klantcontactcentrum tot een beheerder van cruciale infrastructuur. In drie online sessies zijn de deelnemers actief aan de slag gegaan met diverse aspecten van hybride werken. Tijdens de eerste sessie hebben ze nog eens kritisch gekeken naar de doelstellingen en uitgangspunten van hybride in hun eigen organisatie. In de tweede bijeenkomst stonden HR, arbo, ICT en facilitaire randvoorwaarden centraal, terwijl de laatste bijeenkomst vooral ging over hoe je hybride tot in de haarvaten van je organisatie kunt verankeren.
"Het was mooi om ervaringen te delen en te sparren met andere werkgevers over de praktijk van hybride werken. Zo hoor je waar andere organisaties tegen aan lopen."
De deelnemers waren heel positief. Ze waardeerden de inhoud van het programma en de vele interactieve werkvormen waarin ze zelf en met elkaar aan de slag konden. Ook was er lof voor de praktische handvatten en werkvormen waarmee ze in hun organisatie verder konden.
"Na de sessie realiseer ik me hoe belangrijk het is om als organisatie een duidelijk beeld te hebben wat we willen bereiken met hybride werken en niet te snel aan te nemen dat dat duidelijk is voor iedereen"
Bovendien vonden deelnemers het inspirerend om met deelnemers uit andere organisaties ervaringen uit te wisselen en vraagstukken te bespreken. Want of je nu bij een woningcorporatie werkt of bij een zorgverzekeraar, de uitdagingen van hybride zijn behoorlijk vergelijkbaar. Hoe help je medewerkers, teams en leidinggevenden een balans vinden tussen op kantoor en elders werken bijvoorbeeld? Of hoe zorg je medewerkers niet alleen met elkaar, maar ook met je organisatie verbonden blijven?
Klaar voor de volgende stap?
De deelnemers zijn klaar om verdere stappen te zetten in hybride werken. Interesse om dat ook met jouw organisatie te doen? Maak dan gebruik van onze kosteloze ondersteuning en neem contact op met Susan Smulders, thuiswerkexpert van Goedopweg.
