Wij helpen je kosteloos op weg bij het maken van een Hybride Werken Plan.
Maak een afspraak, en meld je aan!
De veranderende wereld vraagt om flexibiliteit van iedereen en ook van jou als werkgever. Onderzoek toont aan dat hybride werken een blijvertje is. Je medewerkers zijn op zoek naar een nieuwe balans: wanneer werken ze thuis en wanneer op kantoor.
Weet je niet hoe je deze nieuwe manier van werken goed laat aansluiten op je bedrijfsdoelstellingen? Of wil je het gewoon goed aanpakken? Goedopweg helpt!
Pak je kans om samen met onze mobiliteitsadviseurs en een hybride werken expert een praktisch plan op te stellen. En mooi meegenomen: Goedopweg neemt het hele traject voor haar rekening.
- Zie jij de winst van hybride werken voor jouw bedrijf?
- Wil jij samen met je medewerkers aan de slag gaan om van hybride een vaste werkvorm te maken?
- Wil je kosteloos hulp van een mobiliteitsadviseur en hybride werken expert bij het opstellen van een praktisch plan van aanpak?
Dan is het Hybride Werken Plan van Goedopweg iets voor jouw bedrijf!
Afspraak maken en aanmelden
Wil je meer weten over het Hybride Werken Plan? Maak via onderstaande knop een afspraak om kennis te maken met de hybride werken expert van Moneypenny, stel al je vragen, en meld je aan.
Hoe gaat het in zijn werk?
Onze mobiliteitsadviseurs en de hybride werken experts van Moneypenny Training & Advies zijn gespecialiseerd in hybride werken en helpen je in 3 stappen naar een praktisch Hybride Werken Plan:
Daarnaast brengen we met de mobiliteitsscan in kaart hoe het er op dit moment voor staat met de mobiliteit binnen je bedrijf en waar je kansen liggen.
Voorwaarden
- Kosteloze ondersteuning met een looptijd tot december 2023.
- Beschikbaar voor organisaties met minimaal 50 medewerkers.
- Organisatie is gevestigd in de Provincie Utrecht.
- De ondersteuning moet na start binnen 6-8 maanden leiden tot een Hybride Werken Plan.
In de praktijk
Farmaceutisch bedrijf Julius Clinical in Zeist is als eerste organisatie in de regio Utrecht aan de slag gegaan met het Hybride Werken Plan. Benieuwd naar hun ervaringen? Lees het artikel Flexibel werken niet meer weg te denken bij Julius Clinical
Veelgestelde vragen
- Wat zijn de kosten voor deze ondersteuning die Goedopweg biedt?
De ondersteuning is kosteloos! Je krijgt dus geen rekening voor dit programma. - Hoeveel tijd kost het programma voor mensen in mijn organisatie?
Dat valt reuze mee. We vinden het belangrijk dat er een aanspreekpunt is in je organisatie die minimaal 2 uur per week beschikbaar is voor dit project. Vaak is dat degene die toch al bezig is met hybride werken en met onze ondersteuning veel sneller meters kan maken. Daarnaast vragen we tijd van HR, ICT en Facilitair bij het maken van een actieplan hybride werken. Meestal is gemiddeld een uur per week voldoende. Bij het uitvoeren van het actieplan kan het tijdsbeslag variëren.
We vinden het ook belangrijk dat er draagvlak is binnen de directie / management. We vragen daarom minstens twee keer een tot twee uur tijd voor discussie en besluitvorming. - Hoe lang duurt een traject gemiddeld?
Dat varieert per organisatie. We kunnen binnen 6 weken een visie en een plan van aanpak hybride werken met je ontwikkelen. Wij nemen daarin het voortouw. Daarna ga je zelf aan de slag met de uitvoering van het plan. De doorlooptijd daarvan is verschillend. Meestal ben je enkele maanden bezig om alle acties uit te voeren. Daarbij ondersteunen we gericht op basis van onze ervaring. - Wat levert deze ondersteuning mij op als organisatie?
Aan het eind van het programma heb je een gedeelde visie op hybride werken in jouw organisatie. Bovendien heb je een plan van aanpak gemaakt en uitgevoerd, zodat hybride werken in de praktijk ook echt werkt. - Mijn organisatie is al een eind op weg met thuiswerken en hybride werken. Kan ik toch profiteren van dit programma? Ja zeker! Veel organisaties zijn al druk bezig met thuiswerken of hybride werken. Wellicht heb je al een visie op thuiswerken of wordt gewerkt aan allerlei randvoorwaarden op gebied van HR, ICT of huisvesting. We bekijken dan samen hoe we je verder kunnen helpen om hybride werken ook echt in de praktijk te verankeren. Maatwerk dus! Dat kan variëren van kritisch meekijken naar visie en aanpak tot het verzorgen van een pilottraining om leidinggevenden te helpen bij het implementeren van hybride werken. We denken graag met je mee over waar we het meeste waarde kunnen toevoegen om te zorgen dat jouw organisatie echt hybride gaat werken.
- Waarom biedt Goedopweg deze ondersteuning kosteloos aan?
In Goedopweg werken de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat samen aan een goede bereikbaarheid en leefbaarheid van de regio Utrecht. Het kosteloos aanbieden van een thuiswerkplan levert hier een bijdrage aan.
Downloads
Moneypenny heeft een aantal whitepapers gemaakt rond het thema thuiswerken/hybride werken.
