Maak je bedrijf aantrekkelijker voor nieuwe medewerkers, bespaar kosten en draag tegelijk bij aan een bereikbaar en leefbaar Utrecht. Hoe je medewerkers reizen heeft directe impact op je bereikbaarheid, verzuim, kosten en wervingskracht. Steeds meer bedrijven ontdekken dat slimme mobiliteit voordelen oplevert voor zowel werkgever als medewerker.
Hoe je medewerkers reizen heeft impact. Het beïnvloedt je bereikbaarheid, verzuim, kosten en wervingskracht. Steeds meer bedrijven ontdekken dat slimme mobiliteit direct voordeel oplevert voor henzelf en voor hun medewerkers.
Veel mkb-bedrijven willen wel aan de slag met duurzame mobiliteit, maar weten niet waar ze staan of hoe ze het slim aanpakken. Tegelijkertijd zoeken medewerkers naar werkgevers die dit goed geregeld hebben. Met het Mobiliteitsproof-label laat je zien dat je bewust en toekomstgericht met mobiliteit omgaat. Daarmee maak je jezelf aantrekkelijker als werkgever.
Vraag het mobiliteitsproof label aanEen bedrijf is mobiliteitsproof als het slimme en duurzame keuzes stimuleert. Denk aan:
Scoor je goed op dit soort punten, dan kom je in aanmerking voor het Mobiliteitsproof-label van Goedopweg. Dit label laat zien dat je een toekomstgerichte en aantrekkelijke werkgever bent.
Je kunt het Mobiliteitsproof-label op twee manieren aanvragen.
Goed om te weten: je resultaten worden automatisch gedeeld met Goedopweg. Op basis daarvan beoordelen we of je het label krijgt.
Heb je thuiswerken geregeld, een fietsregeling ingevoerd of OV-kosten vergoed?
Of je nu gebruik hebt gemaakt van optie A of B, je ontvangt altijd een e-mail met:
Groenendijk bedrijfskleding
“Bij Groenendijk Bedrijfskleding zit duurzaamheid in het DNA” vertelt Marien Groenendijk, oprichter en directeur. Groenendijk stimuleert daarom ook duurzaam reisgedrag bij medewerkers met een uitgebreid fietsenhok, elektrische fietslaadpunten en een elektrisch wagenpark. Goedopweg helpt met een mobiliteitsscan om duurzame reisalternatieven te vinden. Puck Jager, Corporate responsibility vult aan: “We zitten hier met meerdere organisaties; het zou mooi zijn om samen te werken aan betere bereikbaarheid voor de reis van het station naar de werklocatie.”
Werkgevers in de gemeente Houten
BD-Totaal Organic Foodservice, Geonius, Benning en IZA Accountants ontvingen tijdens de opening het certificaat 'Fietsvriendelijke Werkgever' van de Fietsersbond. Een mooie erkenning voor de inzet van deze werkgevers om het fietsen actief te stimuleren.
Met de Eerste Hulp bij Mobiliteit ontvang je direct kennis op maat in je mailbox. Jij geeft aan wat je belangrijk vindt, wij sturen je precies de informatie die je helpt verder te komen. Denk aan:
