Inspiratiesessie Gedragsverandering: ontdek hoe je medewerkers in beweging brengt




- Inzicht in gedragsverandering
- Concrete handvatten die je direct toepast in je eigen organisatie
- Thema's als: slim parkeerbeleid, reistijden spreiden en collectieve mobiliteitsoplossingen.
- Inclusief lunch
- Datum
- 17 juni 2026
- Locatie
- Capgemini, Reykjavikplein 1, Utrecht
- Tijd
- 09:30 - 13:00 uur
Gedragsverandering is essentieel om medewerkers anders te laten reizen. Maar het blijkt vaak de grootste uitdaging. Hoe breng je je medewerkers in beweging? En wat werkt nu écht? Tijdens de Inspiratiesessie Gedragsverandering ontdek je wat werkt in de praktijk. Met inzichten uit de gedragswetenschap én concrete handvatten die je direct toepast in je organisatie.
Wat kun je verwachten?
Geen droge theorie, maar een interactieve sessie vol energie:
- Inzicht in hoe mensen keuzes maken.
- Live experimenten die gedrag zichtbaar maken.
- Concrete handvatten die je direct toepast op je organisatie.
Eva van den Broek, gedragswetenschapper bij Behavioural Insights Nederland, trapt af. Eva spreekt voor uiteenlopend publiek over gedrag en duurzaamheid, schreef er boeken over en stond bij meer dan 400 events.
Van inzicht naar actie
Na de plenaire sessie ga je in kleinere groepen aan de slag, met thema's als:
- Slimmer parkeerbeleid.
- Spreiden van reistijden.
- Collectieve mobiliteitsoplossingen.
We sluiten af met een lunch met volop ruimte om ervaringen uit te wisselen met andere werkgevers uit de regio.
Voor wie?
Werk je aan de bereikbaarheid van jouw organisatie? En wil je medewerkers stimuleren om slimmer en duurzamer te reizen? Dan is deze sessie voor jou.
Praktisch
- Woensdag 17 juni
- 9:30 - 13:00
- Capgemini, Reykjavikplein 1, Utrecht
- Inclusief lunch

Meld je aan: Inspiratiesessie Gedragsverandering
Meer over gedragsverandering
Mobiliteit en gedrag in de praktijk. Drie manieren om medewerkers mee te nemen in verandering

Gemeenten aan de slag met communicatie & gedragsverandering in deelmobiliteit

Hoe krijg je medewerkers mee in je mobiliteitsbeleid?
