North Star 2025: de resultaten van vijf jaar samenwerking in het Stationsgebied Utrecht

De start viel samen met een bijzondere periode. Tijdens en na Covid zorgden werkgevers, vervoerders en publieke partners gezamenlijk voor een veilige herstart van het Stationsgebied. In die jaren kreeg de North Star steeds meer vorm: niet alleen als stip op de horizon, maar als een gezamenlijke manier van werken.

Zichtbare resultaten door gezamenlijke inzet

Dankzij de inzet van onder andere De Volksbank, Movares, Belastingdienst, NS, ProRail, VodafoneZiggo, Jaarbeurs, Rabobank en de gemeente Utrecht is een groot deel van de overkoepelende ambitie gerealiseerd: 

• Ov als voorkeursmodaliteit 
  Bij 7 van de 9 werkgevers is het openbaar vervoer inmiddels de voorkeursmodaliteit boven de auto. 

• Hybride werken verankerd 
  8 van de 9 organisaties werken volgens het 50/50-model van thuiswerken en kantoor, wat structureel bijdraagt aan minder reisbewegingen. Door het volledig omarmen van hybride werken — waarbij medewerkers bij de meeste organisaties maximaal 50% van de tijd op kantoor zijn en vaak minder dan 40%— is het aantal reisbewegingen structureel afgenomen. Deze verandering vormt daarmee de grootste bijdrage aan het behalen van de overkoepelende doelstelling van 50% CO₂-reductie.  

• Meer fietsers in het gebied 
  Het aantal fietsers in en rondom het Stationsgebied is verder toegenomen en draagt zichtbaar bij aan duurzame mobiliteit. 

De combinatie van hybride werken, groei in ov-gebruik en fietsen heeft geleid tot grote vooruitgang in het reduceren van de CO₂-uitstoot. Van de ambitie om te komen tot 50% minder CO2-uitstoot ten opzichte van 2019 is minimaal 45% gerealiseerd dankzij het hybride werken. 

Meer dan cijfers: een sterk netwerk

Naast de concrete resultaten is in vijf jaar North Star een stevig en warm netwerk van gebiedspartners en buren ontstaan. Werkgevers, vervoerders en publieke partijen weten elkaar te vinden, ervaren nabijheid en nemen gezamenlijke verantwoordelijkheid. Kennisdeling en samenwerking vormen daarbij een belangrijke basis. 

Spreiden blijft belangrijk

Tegelijkertijd blijft het thema spreiden een aandachtspunt. De gezamenlijke ambitie op dit vlak is nog niet behaald en biedt kansen voor de komende jaren. Het Stationsgebied groeit sterk in wonen en werken. De druk op openbaar vervoer en fiets neemt toe en onderstreept de noodzaak van slimme spreiding, het mijden van de spits — met name op dinsdagen en donderdagen — en blijvende samenwerking tussen bedrijven en partners. 

Dank en vooruitblik

Werkgevers, vervoerders en publieke partners danken elkaar voor het vertrouwen en de inzet van de afgelopen vijf jaar. Met de afronding van de North Star 2025 wordt een fase afgesloten waarin gezamenlijk is gewerkt aan een duurzamer en beter bereikbaar Stationsgebied Utrecht. 

Voor de komende periode blijft het belangrijk om de positieve lijn in de verduurzaming van mobiliteit door te zetten. De verantwoordelijkheid daarvoor komt nadrukkelijker bij de individuele partners te liggen, in nauwe samenwerking met Goedopweg. Tegelijkertijd verandert er veel in het stationsgebied, wat vraagt om blijvende afstemming en korte lijnen tussen alle betrokken gebiedspartners.